Video: Kodėl Niekada Negali Atsitikti Privalomos Mokamos Motinystės Atostogos
2024 Autorius: Rachel Howard | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 02:42
Panašu, kad per daug teiginių prasideda taip: „Jungtinės Valstijos yra viena iš vienintelių pramoninių valstybių, kurios nesuteikia visuotinės sveikatos apsaugos“, didėja motinų mirtingumas ir, žinoma, neteikia mokamų motinystės atostogų.
Atsižvelgiant į paskutinį punktą apie mokamas motinystės atostogas, du nauji „Pew“tyrimų centro tyrimai atskleidžia, kad dauguma žmonių sutinka, kad darbuotojai turėtų gauti mokamas atostogas, kad galėtų prižiūrėti kūdikį, taip pat sergantį šeimos narį ar save, rašo „New York Times“.
Apklausų duomenimis, 82 procentai amerikiečių teigė, kad motinos turėjo mokėti motinystės atostogas, o 85 procentai teigė, kad darbuotojai turėtų gauti mokamas atostogas dėl savo rimtų sveikatos problemų. (67 proc. Respondentų pritarė mokamoms atostogoms slaugyti sergančią šeimos narį.)
Ir vis dėlto, jei parama mokamoms atostogoms yra plačiai paplitusi ir abipartinė, tai kodėl ji dar neegzistuoja? Kaip rodo apklausos, problema yra ta, kad žmonės nesutaria, kas turėtų padengti išlaidas (valstijų vyriausybės, federalinė vyriausybė ar darbdaviai) ir ar tai turėtų būti privaloma ar neprivaloma darbdaviams pateikti.
Nors 94 proc. Apklausos dalyvių teigė, kad mokamos atostogos padės šeimoms, o 65 proc. - ekonomikai, tik trečdalis respublikonų mano, kad federalinė vyriausybė turėtų įpareigoti atostogas, o darbdaviams leistų apsispręsti. Kalbant apie demokratus, 69 proc. Palaikė vyriausybės mandatą.
Dar viena respublikonų ir demokratų takoskyra? Mokamų tėvystės atostogų klausimas. Apie 81 proc. Demokratų teigė, kad mokamos atostogos turėtų būti prieinamos naujiems tėčiams, palyginti su 62 proc. Respublikonų.
Kalbant apie mokamų atostogų finansavimą, daugiau nei du trečdaliai pasisakė už mokesčių kreditą jas siūlantiems darbdaviams, o tik daugiau nei pusė pritarė mokamų atostogų programai, finansuojamai iš didesnių turtingų žmonių ar korporacijų mokesčių.
Taigi, kur tai mus palieka? Šiuo metu Amerikos darbuotojai gali gauti 12 savaičių nemokamų atostogų pagal Šeimos ir medicinos atostogų įstatymą, nors tik apie 60 proc. Tik 13 procentų darbuotojų gauna mokamas atostogas - tai palankiau tiems, kurie uždirba daugiau.
D. Trumpo administracija tikrai turi pasiūlymą dėl mokamų atostogų, o jos vadovė - Ivanka Trump. Iš pradžių šiame pasiūlyme buvo rekomenduojamos šešios savaitės mokamų motinystės atostogų (ir tėvystės atostogų nėra), tačiau dabar svarstomos tėvystės atostogos. Nepaisant to, pasiūlymas turi būdų eiti ir, be abejo, kelyje susidurs su daugeliu kliūčių. Tarkim, mes nesulaikome kvėpavimo.
Rekomenduojamas:
Tyrimas Sako, Kad Nacionalinė Motinystės Atostogos Gali Pagerinti Mamų Psichinę Sveikatą
Naujame tyrime, kurį atliko UC San Francisko mokslininkai, nustatyta tvirta sąsaja tarp mokamų motinystės atostogų planų ir naujos mamos psichinės sveikatos
Niekada Nemaniau, Kad Sausas Skendimas Gali Atsitikti Mano Vaikui, Kol To Beveik Nepadarė
Jis net nesimaudė
Kodėl NIEKADA NIEKADA Nešnipinėsiu Dukros El
Violetai, mano vienintelei dukrai, dabar 7 metai, ji po kelių savaičių ruošiasi eiti į antrą klasę. Ir jūs norite sužinoti kažką, kuo aš slapčia didžiuojuosi? Ji vis dar nevykdo jokio socialinės žiniasklaidos žaidimo. Ji norėtų, jei galėtų, suprantu, bet mes su mama laikėme tuos dalykus
Naujausia Darbo Vieta, Kur Siūlomos Mokamos Atostogos Ir Tonos Atostogų
Billo ir Melindos Gateso fondas paskelbė naują šeimai palankią politiką
Kodėl Mokamos Vaiko Priežiūros Atostogos Iš Tikrųjų Yra Geras Dalykas
JAV yra vienintelė išsivysčiusi šalis, kuri nesiūlo mokamų motinystės atostogų